我国教育事业经过多年的发展，如今已取得不错的成绩，很多人笑称现在的大学生一抓一大把，似乎大学学历已经“烂大街”了，但其实这种现象也就在一二线城市比较常见。新万邦教育专家表示，事实是我国目前大学生的比例依然低于10%，如果不算大专生的话，大约在4.25%，可见远远没到“烂大街”的程度。
虽然说如今就业不全看学历高低了，但不能否认的是，高学历依然是具有天然的就业优势，很多企业招聘的时候就对学历设置了不低的门槛，很多低学历的人员就被拒之门外，连面试的机会都没有。还有不少就业时间很长，能力和资历都足够的人，就因为学历低而错失了很多晋升的机会。
因此，学历提升成了很多低学历人群增加自身竞争力的有效方法。那么，学历提升的方法都有哪些呢？
1、自学考试
这种方式没有入学门槛，以自学为主，单科考试，所有科目合格即可以申请毕业，适合大部分的社会人群和在校生，优点是周期短（一般1.5年-2年毕业），证书认可度高，但是难度比较大。
2、成人高考
成考主要面向有工作的人员，可以通过参加每年一次的全国统一入学考试，经报考学院录取接受函授或业余形式学习，优点是“严进宽出”，专业选择多，考证负担低；缺点是报考周期长，学制也长达2.5到3年。
3、远程教育
远程（网络）教育每年两次入学考试，采用网络视频形式授课。这种方式的学习时间自由灵活，优点是通过率高，拿证简单；缺点是报名条件高（17周岁，前置学历），比较适合工作忙、没时间、不方便到校上课的学员，比较适合在职从业人。
4、开放大学（电大）
这种方式是采用多媒体形式教学，参加国家安排的统一考试，学费公开透明，和网教性质差不多。开放大学的优点是通过率高、拿证简单，也是四种专升本途径中费用低的，可选择报考专业也较多；缺点是学历含金量相对要低，报考条件也高（17周岁，前置学历、社保或居住证）。
对于已经出社会了，但又想要找一份好工作的人来说，除了能力和经验来看，其中学历也是必不可少的，毕竟学历是工作的敲门砖，选择一种合适自己的学历提升方式，可以让自己在竞争日益激烈的社会当中保有一席的立足之地，而不是有了过人的能力，却还要处处受限，甚至遭受不公待遇。
